摘要：最新长春托管班招聘启事发布，诚邀教育新力量的加入。此次招聘面向有志于儿童教育事业的人才，寻求有责任心、有教育情怀的托管班教师。此次招聘活动为探寻教育新力量提供了一个良好的机会，欢迎符合条件的教育人士踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的快速发展，托管班作为现代教育体系中的重要一环，日益受到家长和社会的关注，长春市，作为东北地区的教育重镇，托管班行业也在不断发展壮大，我市某知名托管班因业务扩展，现正火热招聘各类教育人才，诚邀有志之士共同开创教育新篇章。

招聘背景

随着长春市教育市场的蓬勃发展，托管班在保障学生课后安全、提供个性化辅导等方面发挥着举足轻重的作用，我们致力于打造一个集教育辅导、兴趣培养、心理疏导等多功能于一体的综合性托管平台，为此，我们急需招募一批充满活力和创新精神的教育工作者，共同为学生的成长保驾护航。

招聘岗位及要求

1、班主任（若干名）

岗位职责：

（1）负责托管班学生的日常管理，包括学生接送、安全监护等；

（2）组织各类活动，促进学生的全面发展；

（3）与家长保持密切沟通，及时反馈学生学习和生活情况。

任职要求：

（1）本科以上学历，教育学或相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力，善于与人沟通；

（3）有责任心，能够处理突发事件；

（4）有相关工作经验者优先。

2、学科教师（若干名）

岗位职责：

（1）负责学生的学科辅导，制定个性化教学方案；

（2）参与教研活动，提升教学质量。

任职要求：

（1）相关学科专业背景，本科以上学历；

（2）熟悉教材，具备良好的教学能力；

（3）热爱教育事业，有责任心；

（4）具备教师资格证书。

3、教务管理（若干名）

岗位职责：

（1）负责教学计划的制定与实施；

（2）协调教师资源，确保教学质量；

（3）负责教学进度的跟踪与评估。

任职要求：

（1）本科以上学历，教育学或相关管理专业；

（2）熟悉教育市场，具备教务管理经验；

（3）具备良好的组织协调能力；

（4）具备较强的数据分析与决策能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱；

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过简历筛选的候选人将接到面试通知，面试将包括初试和复试两个环节；

4、录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续。

福利待遇

1、我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇；

2、提供完善的社保和公积金；

3、提供丰富的培训机会，助力个人成长；

4、优美的办公环境，轻松的工作氛围；

5、丰富的团队活动，增进同事间的友谊。

长春市作为东北地区的教育中心，拥有着丰富的教育资源和人才储备，我们热切期待有志之士的加入，共同为长春市的学生提供优质的托管服务，无论您是有丰富的教育经验，还是刚刚踏入教育领域的新人，这里都将是您展现才华的舞台，加入我们，让我们携手共创教育新篇章！

联系方式

如有意向，请将简历发送至我们的官方招聘邮箱：[邮箱地址]，如需进一步了解招聘信息，欢迎致电咨询：[联系电话]，我们期待与您的相遇！