摘要：茶陵县数据和政务服务局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。该信息详细介绍了招聘的职位、条件、待遇等，为有意应聘者提供了全面了解的机会。加入该局，你将有机会参与政务服务数字化建设，为优化当地政府服务做出贡献。详情可查看官方渠道了解。

本文目录导读：

1. 茶陵县数据和政务服务局概述
2. 最新招聘信息
3. 待遇与福利
4. 发展前景

随着信息化建设的快速发展，茶陵县数据和政务服务局在提升政务服务水平、优化政府治理体系方面扮演着日益重要的角色，为了更好地适应新时代发展需求，提高政务服务质量，本局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为茶陵县的发展贡献力量。

茶陵县数据和政务服务局概述

茶陵县数据和政务服务局致力于推动数字化、智能化政务服务的建设与发展，以提高政府行政效率，优化营商环境，提升群众满意度，本局承担着数据资源管理、政务服务优化、电子政务平台运营等重要职责，是茶陵县信息化建设的重要组成部分。

最新招聘信息

1、招聘岗位

（1）数据分析师

职责：负责数据收集、整理、分析工作，为政府决策提供数据支持；参与数据资源管理工作，推动数据资源整合与共享。

要求：统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历，熟悉数据分析软件，具备良好的数据分析与处理能力。

（2）政务服务管理员

职责：负责政务服务大厅日常管理工作，协调处理政务服务事项，提高政务服务满意度。

要求：公共管理、行政管理等相关专业大专及以上学历，具备良好的组织协调与沟通能力。

（3）电子政务工程师

职责：负责电子政务平台的设计、开发、维护工作，推动政务服务智能化、便捷化。

要求：计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，熟悉前端开发技术，具备良好的编程与问题解决能力。

2、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

（2）资格审查：本局将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

（3）面试：面试内容包括综合素质、专业技能等方面，具体面试时间与地点将另行通知。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

（5）录用：本局将与应聘者签订劳动合同，正式录用为茶陵县数据和政务服务局员工。

待遇与福利

本局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据岗位与工作表现提供相应的绩效奖励，员工还将享受到五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

发展前景

茶陵县数据和政务服务局为员工提供广阔的职业发展空间，通过不断的学习与努力，员工可以在数据分析、政务服务管理、电子政务等领域获得专业技能的提升，逐步成长为领域的专家与骨干，本局也将为优秀员工提供晋升机会，让员工在更大的舞台上展现才华。

茶陵县数据和政务服务局诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为提升政务服务水平、优化营商环境贡献力量，如果您热爱公益事业，愿意为茶陵县的发展贡献自己的力量，请抓住这次机会，加入我们的行列吧！