金龙空调正在招聘精英人才，致力于组建一支高素质的团队，共同开创智能舒适的未来。我们寻找热爱空调行业、富有创新精神的专业人士加入我们的团队，共同推动公司的发展，并为顾客提供更优质的智能空调产品和服务。加入我们，共创美好未来！

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的不断发展，空调行业也在不断进步，金龙空调作为一家具有深厚技术底蕴和创新精神的知名企业，一直致力于为广大消费者提供高品质的空调产品和服务，为了更好地满足市场需求，提升公司核心竞争力，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同打造精英团队，共创智能舒适未来。

公司概况

金龙空调是一家专业从事空调研发、生产、销售和服务的高新技术企业，多年来，我们始终坚持创新驱动，紧跟时代步伐，致力于智能空调技术的研发与应用，我们的产品涵盖家用、商用、工业用等多个领域，深受广大用户的信赖和好评。

招聘职位及要求

1、研发工程师

岗位职责：

（1）负责空调产品的研发、设计和改进工作；

（2）参与新产品的开发和试制，制定技术规格书和相关技术文件；

（3）解决产品研发过程中的技术难题，提升产品性能和质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，制冷与低温技术、机械工程等相关专业；

（2）熟悉空调产品研发流程和相关技术标准；

（3）具备良好的团队协作精神和创新意识。

2、销售工程师

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广工作；

（2）拓展新客户，维护老客户，完成公司销售任务；

（3）分析市场需求，为客户提供专业的产品解决方案。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、机电等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧；

（3）具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。

3、售后服务工程师

岗位职责：

（1）负责售后维修、安装等工作；

（2）为客户提供技术支持和解决方案；

（3）收集客户反馈，提升客户满意度。

任职要求：

（1）中专及以上学历，制冷与低温技术、机电等相关专业；

（2）熟悉空调产品维修流程和安装标准；

（3）具备良好的客户服务意识和沟通能力。

4、生产管理人员

岗位职责：

（1）负责生产计划的制定和实施；

（2）协调生产资源，确保生产进度和质量；

（3）管理生产现场，提高生产效率。

任职要求：

（1）本科及以上学历，机电、管理等相关专业；

（2）熟悉生产管理流程和相关标准；

（3）具备良好的组织和管理能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱；

2、初步筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：应聘者需参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节；

4、录用：面试通过者，我们将通过电话或邮件形式通知录用结果，并安排入职时间。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，以及年度调薪机制；

2、社会保险：公司为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；

4、培训与发展：公司提供完善的培训体系和职业发展机会，助力员工不断成长。

金龙空调始终坚持以人才为本，秉承“团结、奋进、创新、务实”的企业精神，我们真诚地欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同创造更加智能舒适的未来，让我们携手共进，为实现空调行业的繁荣和发展做出更大的贡献！