本溪药厂最新招聘启事：我们正在寻找有才华、有激情的候选人加入我们的团队。无论您是经验丰富的专业人士还是初出茅庐的新人，我们都欢迎您来应聘。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，为员工提供良好的工作环境和发展空间。有意者请尽快与我们取得联系，共同为本溪药厂的未来发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘岗位及需求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着医药行业的蓬勃发展，本溪药厂为适应企业扩张及技术创新需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们致力于创造和谐的工作环境，提供广阔的职业发展空间，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。

公司简介

本溪药厂是一家历史悠久、技术先进的制药企业，拥有先进的生产线和研发设施，我们专注于生产高质量药品，致力于提高国民健康水平，经过多年的发展，本溪药厂已成为行业内的佼佼者，享有良好的声誉。

招聘岗位及需求

1、药品研发工程师

岗位职责：

（1）负责药品研发项目的立项、实施与管理工作；

（2）组织制定药品研发计划，并监控研发进度；

（3）负责研发部门与其他部门的沟通协调，确保研发工作的顺利进行。

任职要求：

（1）药学、制药工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉药品研发流程，具备独立开展研发项目的能力；

（3）具有良好的团队协作精神和沟通能力。

2、生产经理

岗位职责：

（1）负责生产部门的日常管理工作；

（2）组织制定生产计划，并监控生产进度；

（3）负责生产现场管理及安全生产工作。

任职要求：

（1）药学、化工、机械等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉制药企业生产流程，具备生产管理经验；

（3）具备较强的组织、协调和管理能力。

3、质量总监

岗位职责：

（1）负责质量管理体系的建立、实施与改进；

（2）监督产品质量，确保产品质量符合相关法规要求；

（3）组织制定质量培训计划，提高员工质量意识。

任职要求：

（1）药学、化学等相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）熟悉药品质量相关法规，具备质量管理经验；

（3）具备较强的质量意识和团队协作精神。

4、市场营销经理

岗位职责：

（1）负责市场部的日常管理工作；

（2）组织制定市场推广计划，提高产品知名度；

（3）负责销售渠道的拓展与维护。

任职要求：

（1）市场营销、药学等相关专业本科及以上学历；

（2）具备市场营销策划、销售管理经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和市场开拓能力。

5、人力资源专员

岗位职责：负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作。

任职要求：人力资源相关专业本科及以上学历，熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通能力。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至本溪药厂官方招聘邮箱；

2、简历筛选：人力资源部对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将通知面试；

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能等方面；

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知入职。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇；

2、社会保险：缴纳五险一金；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训与发展：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展；

5、其他福利：包括但不限于年度旅游、节日福利等。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息；

2、面试时请携带相关证件和资料；

3、招聘过程中，如有疑问请联系本溪药厂人力资源部。

本溪药厂始终坚持以人才为本，秉承“团结、奋进、创新、务实”的企业精神，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为人类的健康事业贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃投递个人简历，期待与您携手共创辉煌未来！